Storytelling | ADNEXO Agentur & Verlag | Kommunikation verändert

Was ist deine Geschichte?

STORYTELLING

Fakten informieren. Geschichten sorgen dafür, dass Menschen zuhören und sich erinnern. Wenn Kommunikation nur Leistungen aufzählt, bleibt sie meist austauschbar. Die Folgen: Botschaften verpuffen oder erreichen die Zielgruppe nicht wirklich. Strategisches Storytelling gibt deiner Marke eine wirkungsvolle Erzählung. Es macht sichtbar, wofür dein Unternehmen steht, und übersetzt komplexe Inhalte in Bilder, die im Kopf bleiben.

jobtop Personalvermittlung GmbH

Wenn aus Bekanntheit Verbundenheit wird

Fachkräfte zu finden ist nur der Anfang. Entscheidend ist, ob diese Menschen in Österreich wirklich ankommen und langfristig bleiben. joptop setzt auf ein inhouse Onboarding in Muttersprache, um dafür den Grundstein zu legen. Es geht um Vertrauen und langfristige Begleitung. Genau diese Haltung macht das Imagevideo sichtbar. Idee, Drehbuch und Sprechertexte stammen von ADNEXO. Der parallel entwickelte Claim „Wir wissen wie.“ bringt das Selbstverständnis des Unternehmens auf den Punkt.

Die 3 größten Benefits eines stimmigen Corporate Designs:

Bereit, nachhaltig zu wachsen?

Die 5 häufigsten Fragen

Braucht wirklich jedes Unternehmen eine Geschichte?

Nicht jede Marke braucht eine hollywoodreife Inszenierung. Aber jedes Unternehmen profitiert von einer klaren Erzählung darüber, wofür es steht, welches Problem es löst und warum es Dinge auf eine bestimmte Weise tut. Gutes Storytelling erfindet nichts; es macht den besonderen Wert eines Unternehmens sichtbar und intuitiv verständlich.

Wie unterscheidet sich Storytelling von klassischer Werbung?

Werbung möchte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen von einer Marke, Leistung oder einem Angebot überzeugen. Storytelling beschreibt, wie diese Botschaft vermittelt wird: nicht nur über sachliche Argumente und Vorteile, sondern eingebettet in eine Geschichte. Dadurch können Menschen leichter verstehen, welche Bedeutung eine Leistung für sie hat, und eine stärkere emotionale Verbindung zur Marke aufbauen. Besonders wirkungsvoll ist häufig die Kombination aus einer guten Geschichte und überzeugenden Fakten.

Funktioniert Storytelling auch im B2B-Bereich?

Storytelling ersetzt im B2B-Bereich keine Fakten, aber auch geschäftliche Entscheidungen werden nicht nur anhand von Zahlen getroffen. Geschichten zeigen, welchen Unterschied eine Zusammenarbeit machen kann. Besonders bei erklärungsbedürftigen Leistungen macht Storytelling sichtbar, welches Problem gelöst wird und was die Zusammenarbeit auszeichnet.

Wie lässt sich Storytelling für Employer Branding nutzen?

Storytelling macht abstrakte Arbeitgeberversprechen anhand konkreter Situationen, Menschen und Erfahrungen anschaulich. So gewinnen potenzielle Mitarbeiter:innen ein glaubwürdiges Bild von der Unternehmenskultur und können besser einschätzen, ob ihre Bedürfnisse und Werte dazu passen. Voraussetzung ist, dass die Geschichten authentisch und repräsentativ sind – und nicht nur ein idealisiertes Bild inszenieren.

Wie erkennt man, ob eine Geschichte bei der Zielgruppe ankommt?

Ob eine Geschichte wirkt, zeigt sich nicht an einer einzelnen Kennzahl. Je nach Ziel können Aufmerksamkeit, Wiedergabedauer, Erinnerung oder Reaktionen auf die Marke untersucht werden. Auch qualitative Rückmeldungen zeigen, welche Botschaft tatsächlich angekommen ist. Aussagekräftig wird die Bewertung nur dann, wenn vorab feststeht, was die Geschichte bewirken soll.

Deine Geschichte hat Potenzial. Doch ist auch klar, wofür sie steht?